Ally Hydrogen Energy-ის მენეჯერების მოვალეობების შესრულების უნარის კიდევ უფრო გასაუმჯობესებლად და მაღალი ხარისხის პროფესიონალი მენეჯერების გუნდის ჩამოსაყალიბებლად, კომპანიამ მიმდინარე წლის აგვისტოდან ოთხი მენეჯმენტის ტრენინგი ჩაატარა, რომელშიც 30-ზე მეტი საშუალო და მაღალი დონის ლიდერი და დეპარტამენტის ხელმძღვანელი მონაწილეობდა. მოკლემკლავიანი პერანგებიდან ქურთუკებამდე, მათ საბოლოოდ წარმატებით დაასრულეს ყველა კურსი 9 დეკემბერს და წარმატებით დაამთავრეს სწავლა! მოდით, ერთად განვიხილოთ ცოდნისა და ზრდის ეს დღესასწაული და შევაჯამოთ მიღწევები და მიღწევები.
№1 „მენეჯმენტის ცოდნა და პრაქტიკა“
პირველი კურსის ფოკუსი: ბიზნესის მენეჯმენტის ხელახლა გააზრება, საერთო მენეჯმენტის ენის შექმნა, მიზნობრივი და ძირითადი შედეგების მართვის OKR მეთოდი, მენეჯმენტის განხორციელების შესაძლებლობების გაუმჯობესება და ა.შ.
● მენეჯმენტმა ადამიანები დადებითად უნდა შეაფასოს, ხოლო საქმეები - უარყოფითად
● შრომის განაწილება, უფლებებისა და მოვალეობების შესაბამისობა და საკუთრების სულისკვეთების აღდგენა
№2 „ბიზნეს პროცესების მართვა“
მეორე კურსის ძირითადი აქცენტი: პროცესის განმარტების გაგება, სტანდარტული პროცესების ექვსი ელემენტის შესწავლა, ბიზნეს პროცესების კლასიფიკაცია, პროცესების მართვის სისტემების არქიტექტურა და ოპტიმიზაცია და ა.შ.
● პროცესი, რომელსაც შეუძლია სწორი მომსახურებისა და პროდუქტების მიწოდება, კარგი პროცესია!
●სწრაფად რეაგირებადი პროცესი კარგი პროცესია!
№3 „ლიდერობა და კომუნიკაციის უნარები“
მესამე კურსის ძირითადი აქცენტი: ლიდერობის განმარტება, მენეჯმენტისა და კომუნიკაციის ძირითადი პრინციპების, ინტერპერსონალური უნარების, კომუნიკაციის მეთოდებისა და უნარების, ჰუმანიზებული მენეჯმენტის მეთოდების და ა.შ. შესწავლა.
● ჰუმანიზებული მენეჯმენტი გულისხმობს მენეჯმენტში „ადამიანური ბუნების“ ელემენტისადმი სრული ყურადღების მიქცევას
№4 „მენეჯმენტის პრაქტიკული შემთხვევები“
მეოთხე კურსის ფოკუსი: მასწავლებლის განმარტებების, კლასიკური შემთხვევების ანალიზის, ჯგუფური ურთიერთქმედებისა და სხვა მეთოდების მეშვეობით, მენეჯერის რანგში „ვინ ვარ მე“, „რა უნდა გავაკეთო“ და „როგორ უნდა გავაკეთო“ საკითხების სიღრმისეული შესწავლა.
გამოსაშვები ცერემონია
11 დეკემბერს, Ally Hydrogen Energy-ის თავმჯდომარემ, ბატონმა ვანგ იეკინმა, კურსდამთავრებულებს სერტიფიკატები გადასცა და მიულოცა მათ წარმატება. მან განაცხადა: „ჩვენ არა მხოლოდ უნდა დავაკვირდეთ ამ ტრენინგზე შეძენილ ცოდნასა და უნარებს, არამედ ყურადღება უნდა მივაქციოთ თითოეული მენეჯერის პიროვნულ ზრდას და პრაქტიკულ გამოყენებას. კომპანიის ბიზნესისა და ბაზრის გაფართოების უწყვეტი გაფართოების გათვალისწინებით, მე მჯერა, რომ ეს ტრენინგი აუცილებლად ახალ ძალას შესძენს კომპანიის მდგრად განვითარებას“.
დამთავრების ცერემონიაზე რამდენიმე სტუდენტის წარმომადგენელმაც მოკლე შეჯამება გააკეთა. ყველამ აღნიშნა, რომ ეს სასწავლო კურსი კომპაქტური და სასარგებლო ინფორმაციით სავსე იყო. მათ შეიძინეს ცოდნა, გაიგეს იდეები, გააფართოვეს ჰორიზონტი და ქმედებებად გარდაქმნეს. შემდგომ მენეჯმენტის სამუშაოში ისინი ნასწავლსა და ნააზრევს სამუშაო პრაქტიკად გარდაქმნიან, გაუმჯობესდებიან, კარგად უხელმძღვანელებენ გუნდს და კარგ შედეგებს მიაღწევენ.
ამ ტრენინგის მეშვეობით კომპანიის მენეჯმენტის პერსონალმა გაიუმჯობესა საკუთარი უნარები და დაეუფლა სამეცნიერო მენეჯმენტის მეთოდებსა და უნარებს. ასევე გაძლიერდა გუნდებს შორის ჰორიზონტალური კომუნიკაცია, გაიზარდა გუნდის ერთიანობა და ცენტრიდანული ძალა და შეიქმნა ახალი მოტივაცია Ally Hydrogen Energy-სთვის ახალი თავის დასაწერად!
——დაგვიკავშირდით——
ტელ: +86 028 6259 0080
ფაქსი: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
გამოქვეყნების დრო: 2023 წლის 13 დეკემბერი
